公司给员工降薪资,我们公司现在因为疫情把我们调到别的子公司上班,但是薪资降了很多,和对比现在公司和我们子公司的薪资,这样我们该怎么办?
更新时间:2020-11-28 23:01:26人浏览
问题描述:
你好,我们公司现在因为疫情把我们调到别的子公司上班,但是薪资降了很多,对比去年,和对比现在公司和我们子公司的薪资,这样我们该怎么办?
3位律师解答
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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
2020-11-28 23:01:26
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如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2020-11-28 22:36:07
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你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
2020-11-28 22:13:13
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