工伤医药费谁赔偿,上班期间遭精神病人袭击单位申请了工伤但社保局不报医药费但是又承认工伤,医药费究竟由谁承担

更新时间:2022-12-21 16:35:24人浏览
问题描述:
上班期间遭精神病人袭击单位申请了工伤社保局不报医药费但是又承认工伤,医药费究竟由谁承担
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助84494人 · 响应时间 平均3分钟内
员工由于工伤产生的医疗费,公司将根据《工伤保险条例》中的相关规定给予赔偿;员工因非工伤产生的医疗费,员工根据参加的医疗保险按规定报销一定的医疗费用。
2022-12-21 16:35:24
周网龙律师
服务地区-江苏泰州
要看具体原因。必要时可以依法起诉要求依法报销。
2020-11-29 08:24:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤医疗费用报销比例
工伤医疗费用报销比例
工伤医疗费用报销比例为100%,根据法律规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:1、治疗工伤的医疗
劳动纠纷
次播放
你好,同等责任工伤无法报销的要自己承担的。治疗非工伤的医疗费用,按当地医疗保险的规定,申请医保报销;不符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤费用由谁先垫付
工伤费用由谁先垫付
工伤费用应该由公司垫付,如果是职工本人垫付的,那么确认工伤以后,由用人单位进行赔偿时一并给付。根据《工伤保险条例》规定,
劳动纠纷
次播放
1、工伤赔偿和劳动合同争议赔偿,如果与用人单位协商不成,可以申请劳动仲裁解决的。2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤医疗费用报销流程
工伤医疗费用报销流程
工伤医疗费用报销如果是在指定医院是可以直接出院时办理报销结算,如果不是则需要携带规定资料前往社保机构办理报销手续。资料一
工伤赔偿
人浏览
工伤待遇原则规定:1、医疗康复待遇(含医疗待遇[医疗费、交通费、住院伙食补助费等]、留薪期内待遇和康复待遇。其中:工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤护理费由谁支付
工伤护理费由谁支付
职工工伤期间的护理费在停工留薪期由所在单位负责,已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认的,从工伤保险基金中按照生活完
工伤赔偿
人浏览
需要具体情况具体分析。比如,工伤住院医疗费由谁承担?工伤住院费用由用工单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的,由工伤保险机构审核报销;没有参加工伤保险的,由用工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,同等责任工伤无法报销的要自己承担的。治疗非工伤的医疗费用,按当地医疗保险的规定,申请医保报销;不符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤医药费全额报销吗
工伤医药费全额报销吗
企业购买了工伤保险之后,若职工发生工伤意外,那么就可以在工伤认定后获得一笔工伤医药费赔偿,也就是工伤医药费的报销,那么这个工伤的医药费用是全额报销的吗?接下来就
工伤医疗
人浏览
《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内,从事
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤的医药费报销规定
工伤的医药费报销规定
在职工出现工伤事故的时候,会入院进行及时的治疗,由此产生的一系列的医疗费用在后期经工伤认定后,才可以报销部分医疗费,但是这个工伤的医药费报销规定却是大部分人都不
工伤保险条例
人浏览
工伤职工受到事故伤害后,所在单位在第一时间电话通知或三日之内以书面形式向工伤经办机构报告,并填写《工伤职工就医诊治申请表》报经办机构批准。以下各种发生在劳动能力
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤医疗费由谁承担
工伤医疗费由谁承担
大部分的工作难以避免工伤的出现,我们也只能尽量减少工伤事件的出现,但是一旦出现工伤,那么我们就要面临医疗费的问题,要尽快接受医师的治疗。那么工伤的医疗费用由谁来
工伤医疗
人浏览
1、员工在工作中受伤,是应该申请工伤认定,在工伤认定为工伤后,员工可享受工伤待遇,由工伤保险基金及单位共同承担赔偿责任。2、在工伤事故中,单位需要支付员工工伤治
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工可先行报销医疗费
工伤职工可先行报销医疗费
因第三人责任导致职工工伤,且肇事者逃逸,只要责任已经认定清楚,事故发生时间已满一年,工伤职工就可先行到所属的社保机构报销医疗费用。近日,厦门市社保中心工伤科优化
工伤医疗
人浏览
工伤职工离职的相关费用应由谁给付
工伤职工离职的相关费用应由谁给付
工伤保险基金支付工伤医疗补助金,用人单位支付伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十六条:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤
工伤赔偿
人浏览
员工工伤的后续治疗费用是可以进行报销的,但是员工必须和单位保持劳动关系,否则在没有缴纳工伤保险的情况下,之后产生的费用工伤保险基金是不在支付员工医疗费用了。依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤治疗期间的工资由谁发放
工伤治疗期间的工资由谁发放
工伤治疗期间的工资待遇由工伤职工所在的单位发放。《工伤保险条例》第33条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停
工伤赔偿
人浏览
工伤职工可享受医疗待遇有哪些?遭受到工伤伤害的员工可以到规定的医疗机构治疗工伤的享受工伤医疗待遇。工伤条例第29、31条规定,工伤职工可以享受以下医疗待遇:一、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询