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公司拖欠员工工资,员工应该采用下列方式来处理:员工可以与公司协商,要求其及时发放工资;协商不成的,员工可以向劳动行政部门举报;向仲裁委员会依法申请仲裁;或者依法向法院起诉。
2022-12-21 17:06:10
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你们可以提起劳动仲裁,要求公司支付工资。
当然,你们要保存好相关证据,能证明与公司的劳动关系即可。
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尽快申请仲裁,裁决生效后申请强制执行,如果公司破产你们可以优先受偿.
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你可以到劳动局申请仲裁
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