2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助185937人 · 响应时间 平均5分钟内
员工患抑郁症不可以被辞退。如果因抑郁症给用人单位造成重大损害的，员工可以被辞退；员工患抑郁症，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者或者额外支付员工一个月工资后，可以辞退员工。
2022-12-21 17:51:18
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司倒闭员工辞退劝退通知书
如果你的工作单位因为经营不慎的原因导致了公司倒闭，那么公司的领导也一定会给予你一定的补偿，这是符合法律相关要求的，接下来和法律快车小编一起来学习一下，公司倒闭员
辞退
人浏览
公司强行开除劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。中华人民共和国劳动合同法第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者离职时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
部门经理无故被开除降薪公司赔偿案例
部门经理无故被开除降薪公司赔偿案例担任公司维保部部门经理的朱先生，因不服公司的降职革薪，拒绝签收革职降薪表。又被公司指控严重违反公司规章制度，存在有大量虚假报销
解雇辞退
人浏览
劳动者和用人单位没有签订劳动合同，劳动者自动离职，用人单位应当依法支付劳动者的合法工资，劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照《劳动合同法》的有关规定，在试用期内，只有当劳动者具有下述法定情形之一时，用人单位才可以辞退劳动者：(1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，或要求公司继续履行劳动合同。如有其他疑问，可来电咨询。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
继续回去上班
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位如果违法辞退你，建议你及时收集被辞退的证据，申请劳动仲裁要求单位支付双倍经济补偿金，也可以要求恢复双方的劳动关系，并且支付你被辞退期间的工资。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
关于犯罪判刑后出狱是否还有劳保这个问题，我的解答如下,退休后判刑出狱后是否还有工资你被判刑后退休工资停发，刑满释放后，退休工资会照发。社会治安综合治理委员会司法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
把社保卡的钱转到微信上步骤如下：1、将微信打开，点击我选项；2、然后点击支付选项；3、然后点击钱包按钮；4、然后点击零钱选项；5、然后点击充值按钮；6、最后需要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村的医疗保险在外地可以报销。各地报销政策不同，报销方式也不同，分回当地报和就地报销两种。新型农村合作医疗异地报销流程：1、带患者身份证、两张一寸彩色照片、新农
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散退休员工没有赔偿。用人单位与已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员之间为劳务关系，签订劳务合同。因为公司解散而终止劳动合同的，用人单位应当按劳动者
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
要根据事情进展状况而定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
计件工资的计算，要看劳动合同中是如何约定的，按照劳动合同约定计算即可。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
所谓竞争公司并不是竞业协议必备内容的，具体也得结合涉及的纠纷细节情况的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
随意克扣是不合理的行为得
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
