3位律师解答
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按规定,公司无故拖欠劳动者工资违法,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
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工资是要支付的
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根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意
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高温补贴通常在用人单位或当地劳动部门申请。从法律角度看,高温补贴是保障劳动者在高温环境下工作的权益,由用人单位根据当地政策规定进行发放。如果用人单位未按规定支付
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