公司没有与员工协商,提高员工的其本工资,是不是公司变相的降低了员工的工资,是否合法,需要怎么样维权
更新时间:2022-12-21 18:15:29人浏览
问题描述:
公司没有与员工协商,私自提出,提高员工的其本工资,降低外勤员工的计件工资(计件工资只有原来的一半不到),把降低的计件工资当做绩效奖金(这绩效资金在考核中没有达标的将一分的绩效资金也拿不到)。像这样情况是不是公司变相的降低了员工的工资,是否合法,需要怎么样维权,麻烦帮我们解答,谢谢
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公司随意降低工资是不合法的,用人单位降低工资应依法在规章制度中明确降低要求及标准,并应提前进行公开公示告知员工,且降低的工资不得高于劳动者当月工资的20%。
2022-12-21 18:15:29
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