在两天之内公司告诉我们要辞退我们,他们的理由是公司破产了,现在他们说的赔偿金是一年工龄的是一月工资,不知道这样的安排是合法的么?如果不合法那么正确的补偿应该是怎样的?(我们现在每月的工资是3000)我

更新时间:2011-12-26 20:33:33人浏览
问题描述:
当时签的是有固定期限的9年劳动合同,在两天之内公司告诉我们要辞退我们,他们的理由是公司破产了,现在他们说的赔偿金是一年工龄的是一月工资,不知道这样的安排是合法的么?如果不合法那么正确的补偿应该是怎样的?(我们现在每月的工资是3000)我干了快一年了希望大家帮帮忙..
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
合法。
2011-12-26 19:57:47
殷纪文律师
服务地区-陕西西安
你好。公司的做法是正确的。
2011-12-26 20:33:33
杜凯律师
服务地区-陕西渭南
符合法律规定
2011-12-26 18:23:08
杨硕律师
服务地区-陕西西安
合法。
2011-12-26 16:15:25
华战勇律师
服务地区-陕西西安
公司的做法符合劳动合同法的规定。
2011-12-26 15:54:49
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