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有。产假是法定权益，应该享有。如因单位未给员工缴纳社保导致社保不予支付的生育津贴等费用，可要求单位支付。如与单位协商不成，或单位拒不支付，可申请劳动仲裁。
2020-11-28 10:21:54
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你好，肯定有产假的，不给的话你可以投诉到劳动局处理的。
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询问社保部门。
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你好，建议您直申请劳动仲裁，有什么不明白的您可以直接来电进行咨询，我们会根据您的实际情况为您进行解答
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你好这种情况可以报警处理的
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既然比如说已经提高，都按照笔录中的约定来进行处理。
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可以申请仲裁要求赔偿
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赔偿医疗费、护理费、误工费，具体数额需要结合当地情况算
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