不签订劳动合同补偿,前3年没有签订劳动合同,用人单位不续约,怎么谈补偿

更新时间:2020-11-27 13:32:46人浏览
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前3年没有签订劳动合同,后两年有,做了5年,用人单位不续约,怎么谈补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
2020-11-27 13:32:46
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已帮助179953人 · 响应时间 平均3分钟内
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动合同纠纷。
2020-11-27 13:11:07
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已帮助59435人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
2020-11-27 12:31:53
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