我被迫辞职,是否有赔偿?

更新时间:2012-01-03 10:39:17人浏览
问题描述:
您好,我想咨询一下,我2007年8月入职,我公司2008年3月与我签的无固定期限合同工资由2000元长到3000多元。2011年12月初,我由于疏忽犯了小错,按公司规定是罚款而不是降薪,但是给我降薪到2000多元,就是逼迫我主动辞职,我不同意.请问如果我辞职,是否有赔偿?如有,怎样赔偿?望尽快答复!谢谢!
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
钟磊律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-132-1228-6436
你好,主动没,可以申请仲裁。
2011-12-26 13:39:29
肖洁律师
服务地区-广东广州
主动辞职的,没有补偿。
2012-01-03 10:39:17
范彦斌律师
服务地区-天津天津
你好, 主动辞职的,没有补偿。 单位降薪违法, 你可以申请咨询,要求赔偿。
2011-12-27 10:20:31
黄险峰律师
服务地区-天津天津
自己辞职的,没有补偿,可以申请仲裁解决,要求继续履行合同。
2011-12-26 14:09:15
田野律师
服务地区-北京北京
主动辞职的,没有补偿。
2011-12-26 13:42:55
李荫菁律师
服务地区-天津天津
主动辞职,没有补偿,可以申请劳动仲裁。
2011-12-26 12:29:18
姜彪律师
服务地区-天津天津
如主动辞职没有补偿。公司处罚违法,你可以申请劳动仲裁。
2011-12-26 12:06:41
翟晓键律师
服务地区-天津天津
主动辞职没有补偿,如果你认为公司违反规章处罚你可以申请劳动仲裁。
2011-12-26 11:47:32
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,主动辞职的,没有补偿。
2011-12-26 11:29:31
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