劳动合同两年 辞退,工作半年被无理由辞退没有劳动合同,怎么处理?

更新时间:2009-06-24 11:39:38人浏览
问题描述:
公司工作半年了。08年12月8号入职,09年6月20日将我辞退,说公司不需要我这个职位。然后只给了我这20天的工资,我们没有签订劳动合同,请问公司该给与相应补偿吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘玉军律师
服务地区-广东广州
保存好在公司上、下班工卡,以及厂牌,收集证据,没有签合同的,要求双倍工资支付,可申请仲裁,或如有需要的,可直接来电联系我,欢迎您的来电
2009-06-24 11:39:38
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