2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
你好，关于迟到是怎样约定的，没签合同是违法的，收集好相关证据证明劳动关系，比如考勤，工作证等。及时向劳动监察部门举报投诉，申请劳动仲裁或者向法院起诉。不签劳动合同可以要求对方支付双倍工资。未签劳动合同的双倍工资差额做多只能支持11个月。需要委托律师谈判代理诉讼吗？具体情况你可以联系我详谈、尽可能维护你的合法权益。
2020-11-26 16:48:12
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