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你好,医疗保险的种类有:1、商业医疗保险、2、津贴给付型医疗保险、3、费用型医疗保险、4、社会医疗保险。
2020-11-26 11:36:55
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你好,医疗保险的种类有:1、商业医疗保险、2、津贴给付型医疗保险、3、费用型医疗保险、4、社会医疗保险。
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交通事故、工伤事故能否用医保报销?这些情形不能使用医保报销!
劳动者购买职工医保、村民购买新农合、城镇居民买居民医疗险,所以我们去医院或者门诊看病治疗时候,理所当然拿出医保卡使用...
医疗保险理赔
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你好,医疗保险的种类有:1、商业医疗保险、2、津贴给付型医疗保险、3、费用型医疗保险、4、社会医疗保险。
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交通事故的医药费可以直接起诉肇事者和保险公司要求赔偿全部费用。也可以使用医保可以报销,只要是医保范围内的用药。不过保险公司有赔偿限额。保险公司赔偿的限额。双方协
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医疗保险简称医保,是社会保险的一种。医保的报销比例为:1、在职职工:一级医院,统筹基金报销90%,个人自付10%;二级医院,统筹基金报销85%,个人自付15%;
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涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:农村合作医疗异地报销需要什么证明?农合异地报销需要材料1转诊证明2户主身份证及复印件3合作医疗卡4住院收据及复印件5住
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买了社保可以买农村合作医疗保险吗?新农合报销的比例没有社会医疗保险报销的比例高,且新农合是交一年保一年,如果断缴后则需要重新缴纳,这与社会医保是一样的,因此建议
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你好,可以咨询医保部门
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根据我国有关法律,关于医疗保险报下的范围和比例是有具体的规定的:1、门、急诊医疗费用:在职职工年度内(1月1日~12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累
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如果员工无过错且胜任工作,但因调岗降薪离职,可以要求二倍赔偿。依据《劳动合同法》第八十七条,单位违规解除合同需支付二倍赔偿金。若单位强行调岗降薪,员工有权拒绝并
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法律分析:可以上班。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,未满18岁属于未成年工。劳动法没有规定17岁不能参加工作。国
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处理方式:1.查阅实习协议:了解实习期限、离职条件等规定。2.与雇主沟通:提前与雇主沟通离职意愿,并协商离职时间。3.书面通知:按照实习协议规定,提前书面通知雇
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单位是否向上级报批过特殊工种
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你好,工作单位是哪里的,住院多少时间?
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如果没有经过法定程序,逼着员工辞职,员工可以申请劳动仲裁。可以联系律师写仲裁申请书,也可委托律师办理
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可以只交医保不交养老,但需注意影响。根据社保法,灵活就业者可选择参保项目。只交医保将失去养老保障。若担忧养老问题,建议及时咨询并参保。
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建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
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