2位律师解答
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试用期内提出辞职却遭拒时，可以采取以下几种方式处理：首先尝试与雇主友好协商；若无法达成一致，可求助于劳动部门并对其进行投诉；最后，若问题仍未解决，可以考虑通过法
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针对没有离职证明的情况，您可以采取多种处理方式。您可以尝试联系原单位进行补开证明，或者提供其他证明材料如劳动合同终止通知书等。在和新单位协商解决方案时，务必注意
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试用期离职工资马上结算么
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试用期离职遇到阻碍时，你可以先提前通知用人单位解除劳动合约，注意需确保提前三日通知。若领导依然不批，则可以考虑准备相关证据材料并申请劳动仲裁来维护自身权益。
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您好，建议向劳动局投诉处理的
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您好，可以投诉或申请仲裁
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