自8月份以后公司就不给安排任何实际工作,不支付其他经济补偿,是否能要求公司进行双倍赔偿?
更新时间:2020-11-25 14:44:37人浏览
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2020-11-25 14:44:37
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