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劳动者因公受伤,如果被认定为工伤且在停工留薪期内的,工资照发,即劳动者在此期间内的工资福利待遇不变,由用人单位按月支付。但如果劳动者请病假的,则按不低于当地最低工资标准的80%来发。
2022-12-21 22:36:07
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您好,建议协议约定清楚
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您好,先了解下具体情况
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