一个月的试用期，企业说一个月试用期然后过了这一个月就签订劳动合同，还是在校生，请问这是正常的吗？
更新时间：2020-11-24 19:37:55人浏览
问题描述：
你好，本人事一名大专实习生目前，企业说一个月试用期然后过了这一个月就签订劳动合同，而且五险要六个月之后交，六个月之后我们毕业了可以拿到毕业证了但是劳动合同我们等同于还是在校生，请问这是正常的吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助120837人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同，并且约定劳动合同期限，如果不高于一年的期限的话，试用期不能够长于三个月。
2020-11-24 19:37:55
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助101689人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，我国劳动法规定，劳动合同最迟在劳动者上班之后的一个月以内要签订，否则的话，用人单位就是违反了劳动法的有关规定。
2020-11-24 18:52:14
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助113069人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好，并且如果要约定试用期的话，那么试用期的期限也要约定好不能超过国家相关法律规定。再者就是如果单位帮你买五险一金的话，最好要写在合同里面。最后附上一个违约责任条款。
2020-11-24 18:46:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
通过试用期后，才能签订劳动合同吗？
现在劳动者求职过程中，可能会到处碰壁，也有些急着要有一份工作，而很快答应了入职要求。公司能否要求劳动者在试用后再签订劳动合同？不能，公司要先和劳动者签订劳动合同
试用期
人浏览
用人单位或劳动者违约的，应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的，用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非全日制用工劳动合同中，为什么不能约定试用期？
非全日制用工本来就属于灵活用工形式，劳动关系的不确定性比全日制用工要强，而且非全日制用工劳动者的收入也往往低于全日制职工，所以更应该严格控制试用期来加强对非全日
试用期
人浏览
你好，是违法的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内，用人单位可以任意解除劳动合同吗？
试用期内，劳动合同双方当事人解除劳动合同的自由都比较大，那么，用人单位是否也可以任意解除劳动合同呢？在试用期内，劳动者和用人单位解除劳动合同的权利相对比较自由，
劳动合同知识
人浏览
如果有证据证明劳动关系及工作了一个月，可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠一个月的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》的要求，试用期间单位要买社保，不买社保是违法的。另外，劳动者有权利提出要求。如果单位拒绝这些正常的要求，可以进行投诉。1、只要在劳动合同成立期间，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
当然可以要求老板支付你多干的十天的工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期需要签订劳动合同。一、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。二、用人单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法试用期辞职规定：《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成，仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先工伤认定，再劳动能力鉴定，依据等级索赔。具体操作：1.提交工伤认定申请及相关证据；2.根据认定结果，申请劳动能力鉴定；3.依据鉴定出的工伤等级，结合当地规定，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请具体描述
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，需要缴纳滞纳金的！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以申请劳动仲裁维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司强制休息并用加班补工时、不支付加班费，违反了《中华人民共和国劳动法》。根据劳动法第四十四条，用人单位安排加班应支付加班费。若不支付，劳动者可向劳动仲裁部门投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若公司要求签不合理的解除合同，您可以拒绝并寻求法律帮助。依据《中华人民共和国民法典》，显失公平的合同可撤销。如不及时处理，可能导致您的权益受损，面临经济损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 请问下具体情况如何的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
