申请无固定期限合同,要申请签订无固定期限合同,请问律师在什么时间点递交书面申请合适?
更新时间:2020-11-24 18:45:38人浏览
问题描述:
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![高然翔律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20200819111340ekffhtrg7wgf674_110wh110.jpg)
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你好,根据《劳动合同法》用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。一般是固定期限劳动合同到期前公司协商续约可以提出。
2020-11-24 16:36:21
![张正雯律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/202005181010466tf4uhsfikqb290_110wh110.jpg)
服务地区-上海上海
您好,您已经连续订立二次固定期限劳动合同了,公司按照法律规定应当和您订立无固定期限劳动合同,这不需要您申请,这是公司的法定义务。
用人单位违反《劳动合同法》的规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-11-24 12:32:11
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您好,需要书面形式。
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请律师具体处理。
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您好!据合同约定处理
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