我刚进了公司一个星期，然后公司就以我身体不适为由解雇我，我是签过劳动合同的。请问公司这样做合适吗？
更新时间：2022-12-22 01:25:27人浏览
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如果员工按照单位依法制定的规章制度来请病假，而单位无故不批的，员工不能算旷工。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，除过失性辞退情形外，用人单位不得主动解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
2022-12-22 01:25:27
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