我在一家公司上班,到23号辞职,周末不给工资,请问我该怎么维护我的权益,需要准备什么材料申请劳动仲裁

更新时间:2020-11-23 18:05:00人浏览
问题描述:
我在一家公司上班,2号开始工作,到23号辞职,中途请假4天半,其中半天公司给我算旷工,离职的时候公司经理给我说,请假5天旷工一天,请假5天工资不发额外再扣500,旷工一天扣200,周末不给工资,我从2号到23号一共给我发300块钱工资,请问我该怎么维护我的权益,需要准备什么材料申请劳动仲裁
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助71086人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,如果您提前30天以书面形式通知公司提出辞职,30日后您可以自动离职解除劳动合同,如果对方有扣押工资等情况您可以申请劳动仲裁。
2020-11-23 18:05:00
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助112716人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请,至于工资问题,可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。
2020-11-23 17:17:59
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