晕倒在公司算工伤吗,公司却安排久站的工作导致晕倒受伤轻微脑震荡,算工伤吗

更新时间:2022-12-22 01:32:40人浏览
问题描述:
因身体原因不能久站,公司却安排久站的工作导致晕倒受伤轻微脑震荡,算工伤
2位律师解答
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劳动者如果是在工作时间内因工作原因而在单位晕倒造成外伤,或者具有上下班前后,因预备性或者收尾性工作而造成外伤等情形的,算工伤。如果与工作原因无关的,则一般不算工伤。
2022-12-22 01:32:40
李娜律师
服务地区-浙江杭州
您好,请问事情处理的怎么样了?
2020-11-23 14:31:03
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