计算放假天数,公司放假3天,以前算应出勤的天数是减去休息日,应出勤就是26天来计算工资,那10这个节假日要怎么计算

更新时间:2020-11-23 11:08:14人浏览
问题描述:
10月共31天,休息日4天,公司放假3天,以前算应出勤的天数是减去休息日,比如30天-4天,应出勤就是26天来计算工资,那10这个节假日要怎么计算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为出勤天数。
2020-11-23 11:08:14
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助96769人 · 响应时间 平均4分钟内
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
2020-11-23 10:51:40
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助88163人 · 响应时间 平均1分钟内
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2020-11-23 10:35:02
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