并且华电集团每2年换一次劳务派遣公司，现在单位改制要求把劳务派遣工转外包，这样做单位违法吗？
更新时间：2020-11-23 09:23:45人浏览
问题描述：
本人在华电集团下属供热分公司主要岗位工作有11年，一直都是在劳务派遣签合同，并且华电集团每2年换一次劳务派遣公司，都是同一主要的生产岗位，现在单位改制要求把劳务派遣工转外包，我想咨询一下，这样做单位违法吗？
2位律师解答
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你好，劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上，内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
2020-11-23 09:23:45
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用工单位违反劳动合同法和本条例有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正；情节严重的，以每位被派遣劳动者1000元以上5000元以下的标准处以罚款。
2020-11-23 09:17:52
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