公司规章制度上说离职人员工资隔月发，可我并没有拿到，这该怎么办
更新时间：2020-11-23 13:25:59人浏览
问题描述：
公司规章制度上说离职人员工资隔月发，10月11号入职-11月22号离职10月份工资12月发，11月工资1月发，离职单上又是说公司已经结清所有工资，可我并没有拿到，这该怎么办，离职单能签吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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郭庆梓律师
盟
服务地区-湖南长沙·电话-177-7584-1080
你好，离职时用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资；经双方劳方协商一致的话，可以在下一次工资发放日统一发放。鉴于您的情况，既然还没拿到工资，可以与用人单位协商重新拟定一份离职单，将工资发放时间写在离职单上。方便的话可以详谈吗？我会尽最大努力维护您的合法权益，希望回复能够帮助到您。
2020-11-23 13:25:59
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