可以跟员工签订劳务合同吗？劳务合同的内容应该如何规定呢？
更新时间：2020-11-23 02:45:47人浏览
问题描述：
你好！我是开餐馆的，可以跟员工签订劳务合同吗？
如果可以，劳务合同的内容应该如何规定呢？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助101745人 · 响应时间 平均2分钟内
劳务合同是现实生活中比较常见的合同。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议
2020-11-23 02:45:47
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助66048人 · 响应时间 平均3分钟内
劳务外包员工应该和劳务公司或者劳务派遣单位签订劳务派遣合同，劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。员工的社保、档案，属于人力资源公司或劳务派遣公司管理
2020-11-23 02:25:10
咨询我
已帮助107710人 · 响应时间 平均4分钟内
劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它的民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。如果工作性质需要单位跟自己签订的劳务合同也是允许，但你必须要仔细看合同里面的内容，确定没有侵犯自己的权益
2020-11-23 01:38:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
打卡滑倒导致的工伤，其赔偿金额与伤残等级和治疗费用密切相关。建议向专业律师或社保部门咨询，了解具体的赔偿项目和标准，以确保个人权益得到保障。同时，及时申请工伤认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
追索劳动报酬的正规流程为先仲裁后起诉。具体操作步骤为：1.向劳动仲裁机构提出仲裁申请；2.如对仲裁结果不满，应在15日内向法院提起诉讼；3.或者可以选择依法向法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对企业违反劳动法的行为，可以采取协商、调解、仲裁和诉讼四种方式应对。双方可首先尝试沟通解决；若协商无果，可向劳动争议调解委员会申请调解；若调解不成，则向劳动争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好R为你转接人工服务
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
若要取消劳动仲裁，最佳方式是协商一致。具体操作包括：1.当事人共同向仲裁委员会提交书面撤销申请。2.若无法协商一致，应及时寻求法律援助，通过法律途径解决争议并与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据学校规章制度处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：如果对方提出，需要另外支付个人所得税才能提现，那肯定是骗人的。因为按照规定，提现缴纳个人所得税，对方应该从提现的金额中扣缴个人所得税，而不是由提现者另
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
孕期被公司辞退，你有权要求赔偿。具体操作包括：一是要求公司继续履行合同；二是如果不要求继续履行或合同无法继续，可根据你在公司的工作年限计算，要求公司支付两倍的经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以与公司进行协商的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
