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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
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你好，
如果因为疫情的影响公司无法正常开工的，可以要求员工待岗并发放待岗工资。
以上建议，仅供参考。
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1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由被告负担）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿
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你好，要求补休或者支付加班工资！
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你好，协商解决无果可申请劳动仲裁。
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放假发工资可以，否则投诉到劳动部门要求公司安排岗位或支付经济补偿金。协商不成可以申请劳动仲裁。如有法律需要，可以与我联系，可帮你争取多项合法权益。
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