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你好请问具体的情况是
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什么是劳务派遣合同?劳务派遣合同的纠纷如何处理?
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劳务派遣合同
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你可以去劳动监察部门投诉,或申请劳动争议仲裁等,拖欠工资的问题就是一种劳动争议。
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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押金作为担保的一种形式,在社会生活中被广泛运用于下列合同:(1)租赁合同,尤其是房屋租赁合同。然而遗憾的是,国务院1983年12月17日颁布的《城市私有房屋管理
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讨薪法律途径:1、先协商先争取协商解决。2、拨打12333、12348、12351咨询并获得维权帮助:劳动保障监察部门的热线:12333司法部门的热线:1234
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一、收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉:1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;2)用人单位为劳动者缴纳各项社会
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工程款恶意拖欠,不可以找劳动局。工程款属于民事纠纷,可以到当地人民法院诉讼解决;劳动局是处理劳动争议的,不受理工程款的纠纷问题。建议直接写诉讼状,带着身份证到工
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员工离职后,根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,公司必须结清工资。用人单位在解除或终止劳动合同时,需办理相关手续并支付工资。若未按时支付,员工有权采取法律
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如果工厂搬迁后,您不愿意随迁,但工厂没有主动提出解除劳动合同,您可以主动与工厂协商解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商
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如果您决定向劳动监察部门投诉老板不支付工资,您需要准备以下材料:1.劳动合同或工作证明,证明您与用人单位的劳动关系;2.请假条或相关证明,证明您请假的事实;3.
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买断下岗后是否有公积金,取决于个人在买断前是否已缴存公积金。若已缴存,则公积金存在;未缴存则无。**分析**:从法律角度看,《住房公积金管理条例》规定,公积金是
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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你好,先协商处理,协商不了可以向去当地社会保险基金管理中心投诉,社保中心会立案调查并补缴社会保险费用,如果公司不补缴用用,社保中心会向法院申请强制执行。
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最好选择一下,到底是签劳动合同,还是上大学。哪个更重要。
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你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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在饭店打工是合法的。但如果饭店拖欠或扣发工资,您可以向当地的劳动仲裁院申请仲裁,依据《劳动法》等相关法律规定,维护自己的合法权益。若不及时处理,可能会影响您的经
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