上海试用期最低工资,入职当天公司并没有和我签订试用期合同。然后他说按照深圳2200一个月最低工资计算我这几天的工资请问我可以告他吗。

更新时间:2022-12-22 06:36:53人浏览
问题描述:
入职当天公司并没有和我签订试用期合同。也没有和我说什么试用期。结果我入职7天。他把我辞退了。然后他说按照深圳2200一个月最低工资计算我这几天的工资请问我可以告他吗。之前入职前说我工资一个月3700。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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单位要在约定的工资支付日期足额发放试用期工资。同时,试用期员工的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,也不得低于当地的最低工资标准。
2022-12-22 06:36:53
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已帮助148276人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,可以提起劳动仲裁
2020-11-22 20:22:57
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助90903人 · 响应时间 平均1分钟内
按劳动合同约定处理
2020-11-22 19:20:00
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你好,可以申请劳动仲裁
2020-11-22 19:19:07
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