公司裁员,调动工作岗位,但上班时间有争议,公司要求自动离职,没有任何赔偿,我该怎样维护自己的利益呢

更新时间:2020-11-23 11:25:46人浏览
问题描述:
公司裁员,调动工作岗位,本人同意,但上班时间有争议,公司要求自动离职,没有任何赔偿,工作5年半,我该怎样维护自己的利益呢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
开林律所律师
服务地区-重庆重庆
Y你好!请问是在哪里的公司?上班时间有争议建议可以协商处理,工作5年半,有没有签订劳动合同?
2020-11-23 11:25:46
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
要看你们当时签订的合同是怎么约定 的
2020-11-23 10:46:07
周炜律师
服务地区-重庆重庆
你不能自己辞职,你们协商不好就去申请劳动仲裁维权。
2020-11-22 21:22:38
王健律师
服务地区-重庆重庆
不同意调岗,不自己辞职,要求继续履行合同
2020-11-22 17:39:18
罗立律师
服务地区-重庆重庆
你好!请问你这边已经离职了吗?
2020-11-22 16:47:46
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