离职双倍赔偿公司,员工入职半年了公司才想起与员工签合同,拒签合同了。那员工如果主张双倍工资的赔偿公司还有可以可以协商的余地吗?

更新时间:2020-11-23 14:51:55人浏览
问题描述:
员工入职半年了公司才想起与员工合同,但员工已有离职的想法,拒签合同了。那员工如果主张双倍工资的赔偿公司还有可以可以协商的余地吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
你好,具体情况是什么样的?
2020-11-23 14:51:55
倪仪律师
服务地区-广东深圳
建议让员工签订离职协议
2020-11-23 10:43:00
廖翔律师
服务地区-广东深圳
您好,如果员工拒绝签订劳动合同,应书面通知解除劳动合同。
2020-11-22 18:08:36
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
你好 可以提前和员工协商 看员工愿不愿意答应
2020-11-22 10:41:14
艾科斯律所律师
服务地区-广东深圳
您好,可以帮您分析下问题
2020-11-22 10:40:20
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