1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![高然翔律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20200819111340ekffhtrg7wgf674_110wh110.jpg)
服务地区-上海上海
你好,出勤天数根据你公司的内部规定。但是相关法律规定《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020-11-21 19:55:20
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