试岗期没有签订劳务合同,没有工资,我在试岗的第五天离职。有没有相关的法律条文规定?
更新时间:2020-11-21 18:25:46人浏览
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在一般情况下,员工离职后再次入职不能够再次约定试用期,劳动者已经在用人单位工作过一次,再次约定试用期,不利于劳动者
2020-11-21 18:25:46
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员工在同一用人单位离职后重新入职的,如果过去约定过试用期,那么不能再约定试用期;如果过去没约定过试用期,那么可以约定试用期
2020-11-21 18:17:11
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员工在同一用人单位离职后重新入职,属于同一用人单位与同一劳动者重新签订劳动合同,只能约定一次试用期。因此员工离职后再次入职不可以再次约定试用期,如果过去没约定过试用期,那么可以约定试用期。《劳动合同法》第十九条:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
2020-11-21 17:47:47
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