单位以上班喝酒,睡岗为理由单方解除劳动合同,是否可以获得赔偿金?
更新时间:2020-11-21 17:18:18人浏览
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柳士荷律师
盟
服务地区-江苏无锡·电话-134-0001-7000
如果有上班期间,喝酒睡觉等严重违反单位管理制度的规定,用人单位可以依法随时解除不需要提前30天通知。
2020-11-21 17:01:32
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