商场岗位调动合法吗,公司未经我同意就调动我的工作岗位是否合法

更新时间:2009-06-23 23:31:24人浏览
问题描述:
我在单位属于技工,我原来的部门技工级别取消,要把我调到面包房去,我不同意,公司强行调了过去,公司这段时间一直在进行裁员活动,为了省经济补偿金,调动部门想让我自动辞职,我不想去新岗位上班,请问我应该怎么做?如果我提出辞职,可以申请经济补偿吗? 注:合同上有在合同期限内,乙方同意甲方有权根据业务发展和经营管理的需要以及乙方的综合素质和工作表现,适当调整乙方的工作岗位和福利待遇,或在甲方所属的不同部门或不同的分支机构之间调动。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵江涛律师 咨询我
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可以申请劳动仲裁
2009-06-23 23:31:24
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
按合同约定和公司依法制订的规章制度
2009-06-23 19:44:48
李建成律师
服务地区-北京北京
可以依法拒绝,若单位强行要求你调换岗位,可以依法申请劳动仲裁
2009-06-23 18:43:51
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好! 公司做法不对,你可以申请劳动仲裁!
2009-06-23 18:41:19
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