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《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2020-11-20 18:08:46
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聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议是指以招聘或者聘请在职和非在职劳动者中有特定技术专业、专长者，为专职或者兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同
2020-11-20 18:05:43
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用人单位不签劳动合同怎么办理
劳动者遭遇用人单位不签劳动合同时，可依据《劳动合同法》要求支付双倍工资。文章详解了不签合同的法律后果及法律依据，帮助劳动者维护权益。如有疑问，建议咨询专业律师。
不签劳动合同的赔偿
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想和单位解除劳动合同该怎么办
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合同解除和终止
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用人单位不签劳动合同且辞退员工是违法行为。根据《劳动合同法》规定，用人单位必须签订书面劳动合同，否则需支付双倍工资。若被无故辞退，可要求赔偿并提起劳动仲裁。不及
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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对未签劳动合同的情况，您可以选择与用人单位友好协商补签，或者向劳动监察部门投诉，寻求法律援助。在选择时，应考虑单位的态度、自身的证据情况和维权的成本等因素。通常
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