合同没有工资注明，公司签订的劳动合同没有写工资，没有写合同年限，没有工资条和没有考勤签字，没有买社保，请问如何处理？
更新时间：2020-11-20 21:54:36人浏览
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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王志辉团队律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-139-2842-2604
根据你的表述，初步判断你已经与公司已经形成了事实劳动关系。你的劣势是没有相关证据，公司变相逼你离职，你需要沉住气，尽可能取得相关证据证明已经存在的事实劳动关系，我会给你出具证据清单，你照此准备，扭转劣势变优势，获得赔偿金，我让助理尽快与你联系，请保持电话畅通。
2020-11-20 14:11:15
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您好！如果有相关证据，当然可以获得赔偿。
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可以申请劳动仲裁要求赔偿
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你好，你这个案件可以做
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