待岗时间到期单位却以无合适岗位安排。单方面解除劳务合同给予经济补偿。单位这样行为合法吗？
更新时间：2022-12-22 09:28:27人浏览
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下列情况下，员工可以要求单位支付经济补偿金：因单位严重损害员工的合法权益导致员工单方面解约的；单位主动提出解约并与员工协商一致的；单位裁员的；或者单位降低劳动条件与员工续订合同，员工不同意的等。
2022-12-22 09:28:27
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