我们进公司的时候，公司说我们试用斯过后底薪是1500，并签订了合同，现在我们已经过了试用期，但公司以我们没有拿到毕业证为由，只给我们1200的底薪，我通过哪些途径可以维权呢？
更新时间：2008-04-15 07:33:19人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
这个要看，当初你进公司的时候单位是否知道你没有毕业证，也就是说，单位用你，是以你从学校毕业，并获得了合法有效的毕业证为前提的。如果你没有拿到毕业证，也就说明你根本就没有毕业，但如果你没有拿到毕业证是由于其他的非人为能力的原因，而是你欠学校的学费，毕业证被学校扣留，那可以和单位协商，这样的话，单位是不能降低薪水的，如果是因为你根本就不能拿到毕业证，那单位有权利降低你的薪水。
2008-04-14 21:07:19
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同中可以约定福利方面的内容，并非强制。提成属于劳动报酬的一种形式，正常应该体现在劳动合同里。如果劳动合同里没有写清楚的，劳动合同仍然有效，未写清部分与用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期结束，进行考核？
小范，男，26岁，在一家国有企业当了５年车工，去年年底辞了职。今年春节刚过，小范就忙着给自己找工作，这天，报纸上的一则招聘广告吸引住了他的目光："某纺织机械修理
试用期
人浏览
未签试用期合同，赔员工双倍工资
山东潍坊市近日一企业被劳动监察部门责令赔付试用期未得到工资的张某双倍工资1800元。近日，经当地劳动部门调解，潍坊市民张某终于拿到在一家公司试用期时的工资。据了
劳动仲裁争议
人浏览
1、工作了就是劳动关系建立了，劳动报酬是按劳给付，不能不给。2、没有签订合同，不代表否定了劳动关系。没签合同，单位涉嫌违法；可要求双倍支付工资；2、不给工资，更
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
大学生实习期间与单位签合同是有法律效力的。具体如下：大学生实习期间是否要签订劳动合同，应由大学生本人权衡利弊后作出决定，不过只要实习接受单位同意签订劳动合同，其
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位不订立劳动合同，劳动者该怎么办?应该怎样维护好自己的权益?《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当订立书面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，您先和公司协商看看，协商不成的话，建议您到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，但是需要您证明存在劳动关系，您有工作服或者工作牌吗？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，收集相关证据向劳动监察部门投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
三倍赔偿的法律依据是什么
消费者可以获得三倍赔偿的法律依据包括有：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接
国家赔偿
人浏览
您好，可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以公告送达
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
错判误判可以国家赔偿吗
错判误判可以国家赔偿。根据相关法律规定，再审改判无罪的，作出原生效判决的人民法院应当对其进行赔偿。二审改判无罪，以及二审发回重审后作无罪处理的，作出一审有罪判决
国家赔偿
人浏览
上诉费用上诉人承担。上诉费由上诉人向人民法院提交上诉状时预交；双方当事人都提起上诉的，分别预交；上诉人在上诉期内未预交诉讼费用的，人民法院应当通知其在7日内预交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
撤诉法律规定：申请撤诉是否准许，由人民法院裁定；撤诉后原告以同一诉讼请求再次起诉的，人民法院应予受理；第二审程序中，原审原告申请撤回起诉，须经其他当事人同意；当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行政赔偿和国家赔偿区别
行政赔偿和国家赔偿区别在于国家赔偿包括行政赔偿。国家赔偿分为行政赔偿以及司法赔偿。国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产
国家赔偿
人浏览
建议和对方好好协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拘役错误是否承担国家赔偿责任
拘役错误是需要承担国家赔偿责任的。根据相关法律规定，依照审判监督程序再审改判无罪，原判刑罚已经执行的，受害人有权获得国家赔偿。每日的赔偿金按照国家上年度职工日平
国家赔偿
人浏览
您好，那就不会了，详细说
全部27个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，是可以的，您详细的说一下
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
子女出生后，可起诉男方要求给付子女抚养费。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
撤诉后没有新情况、新理由，六个月内又起诉的，不予受理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
