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要看单位的规章制度和你们之间的劳动合同,建议详询。
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可以电话或当面咨询律师。
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按照《劳动合同法》的规定办理。
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自己辞职一般无补偿。
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劳动者在休息时间去单位食堂用餐而摔倒,一般不算工伤;如果是在工作时间内,由于工作原因去单位食堂摔倒的,才算工伤,用人单位应当及时去申报工伤和为劳动者索取工伤赔偿
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