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在试用期内，劳动者提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，劳动者提前30天以书面形式就行了。你劳动者可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或
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员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔
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劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人
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关于事业单位员工自动离职的具体规定包括：1.协商离职：员工与单位协商一致，达成解除劳动合同的协议；2.预告离职：员工需提前三十天书面通知单位（试用期提前三日），
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中职生16岁强制实习是违法的。学校无权强制未满18岁的学生实习，需取得监护人知情同意。若学校强制实习，可能涉及违法。
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你好，公司经营问题需要加班的话不算违法的d
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