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根据《劳动法》第98条和劳部发[1995]309号第17条规定，用人单位与劳动者之间形成了事实劳动关系，而用人单位故意拖延不订立劳动合同，劳动行政部门应予以纠正
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您可以提供其他证据材料证明，例如工资条、有您签字盖公司章的文件、工装等
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您好：协商解决。
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申请劳动仲裁
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退休以后，原则上应当继续缴纳医疗保险。对于医疗保险，不同地区有不同的政策。一般地，医疗保险由基本医疗保险、大额医疗互助和补充医疗保险构成。基本医疗保险是比较通行
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只要形成劳动关系的就应该签订书面的劳动合同，作为用人单位应当给劳动者缴纳五险一金
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你好，这种情况是不可以的噢，可以提出更正或者补充协议9
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你好，我们可以帮助你的。
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