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连江涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
需要结合所涉合同、拖欠凭证、结算书等综合分析的,以给予具体的法律意见的,建议携带资料与律师电联或面谈
2020-11-19 14:33:36
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现在给大家解答“拖欠工程款纠纷怎么处理”的问题。一般情况下,双方应尽量协商解决。协商、和解、调解也是国家最近非常提倡和鼓励的方式。无法协商一致的,可采取诉讼或仲
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你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁
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单位无故辞退员工,并且拖欠员工工资的,员工可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金2个月工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个
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当事人可通过提起民事诉讼的方式维权,请求法院判令对方承担相应的给付责任。一、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,
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若厂家无法提供符合参数产品,建议先协商,协商不成可申请调解或提起诉讼。依据《合同法》等法律,厂家应承担责任,否则可能面临赔偿损失等法律后果。
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针对工程招标中工程量估算失误的索赔,处理时需遵循工程索赔的正规程序,包括发出索赔意向、提交详细的索赔报告和资料,并等待对方的答复。在选择处理方式时,应充分考虑合
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常见处理方式包括协商、调解、仲裁或诉讼。选择哪种方式应考虑效率、成本和双方关系。协商和调解更灵活快速,仲裁和诉讼则更具正式性和法律约束力。
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您好,变电站改造项目的施工工程量允许误差并非固定为±3%。具体误差范围应依据合同约定,属约定幅度以内的,执行原综合单价;超出约定幅度的,需经发包人确认后作为结算
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公司拖欠工资的,劳动者可以通过申请调解、仲裁、起诉或者协商的方式来处理。如果劳动者要起诉的,程序是先依法申请仲裁,对仲裁裁决不服的,再准备好起诉状和证据材料去向
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工程没签合同建议继续向对方索要,催告对方履行签订书面工程合同的义务;对方拒绝签订的可以要求城乡建设行政主管部门介入,追究其缔约过失责任;仍未解决的可以向工程所在
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