公司撤销该岗位,不直接辞退我,有什么办法可以保护我们的劳动者权益,是否给予补偿,应补偿规定是什么?
更新时间:2020-11-20 18:53:27人浏览
问题描述:
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![李云律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20200521095432x9wxv6ex7dzj1_110wh110.jpg)
服务地区-河南郑州
公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金;如果职工自己辞职或自动离职的是没有任何经济补偿的,建议到当地劳动保障机构提出劳动仲裁申请
2020-11-19 15:36:55
![梁静飞律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/2021123118025871_110wh110.jpg)
服务地区-河南郑州
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
2020-11-19 11:49:42
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你好,应该支付经济补偿金的哦。
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平均工资。。。。
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