员工上十天班就离职,临时工十天安排上了一天班。我们要离职,押金不给怎么办?

更新时间:2020-11-19 12:16:54人浏览
问题描述:
律师好,厂里效益不好!临时工十天安排上了一天班。我们要离职,押金不给怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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临时工辞职和正式员工辞职程序是一样的,首先书面提出辞职申请,一个月后,如果单位不同意,你就可以离职了,不要批准的。 临时工不给辞职的,可以通过投诉劳动监察大队,或者选择劳动仲裁解决。同时,可以要求得到由于没有订立用工合同的双倍工资补偿,和所有未结算的工资,如果没有为你交纳保险的,还有是与劳动年限相关的,每年一个月工资的经济补偿
2020-11-19 12:16:54
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已帮助193245人 · 响应时间 平均5分钟内
你具体表达什么呢?逾期发放工资还是其他,协商不成可以仲裁处理
2020-11-19 11:19:33
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助88580人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位招聘劳动者的时候,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,所以收取押金本身就是违约的,劳动者可以投诉用人单位。另外,如果劳动者要离职的,需要提前书面通知用人单位
2020-11-19 10:45:02
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