我是公司一名文员，领导私自以借调让我去流水线生产线上做事我可以拒绝吗？
更新时间：2020-11-19 10:11:21人浏览
问题描述：
您好，我是公司一名文员，领导私自以借调让我去流水线生产线上做事我可以拒绝吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助180988人 · 响应时间 平均2分钟内
如果公司安排的转岗不合理合法，员工是可以拒绝的。《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
2020-11-19 10:11:21
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助80436人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式
2020-11-19 09:58:20
咨询我
已帮助111624人 · 响应时间 平均2分钟内
调工作需要得到本人的同意才可以的，没有经过本人的同意不得调动。公司以此为理由解除劳动合同属于违法解除劳动合同，劳动者可以要求单位支付经济补偿金
2020-11-19 09:56:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
薛锐霞：让员工做自己职位的老板
员工的价值观一定要跟企业的价值观一致■文/邵海燕薛锐霞的经历与许多外企高管不同，她作为MARJAKURKI在华独资企业古琦时装(北京)有限公司的总经理，是一位职
员工管理
人浏览
关于工作岗位调动的问题，《劳动合同法》等法律规定在劳动者不能胜任工作，或劳动者患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的情况下，企业可以不经劳动者同意单方调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不胜任工作，单位可以任意调动岗位吗？
案情介绍：老姜九十年代就进入一家医疗器械公司工作并和工厂签订了无固定期限劳动合同。作为一名生产车间的工人，老姜一直勤勤恳恳没出过差错。2007年11月老姜家楼上
劳动法动态
人浏览
企业经理（厂长）和主管生产的副职领导安全生产职责
1．认真贯彻执行国家和政府部门制定的劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度。2．制定安全生产工作规划和安全生产责任制，拟订安全生产的奖惩办法，建立和不断完善安全
单位安全生产保障
人浏览
如果公司的福利待遇不好，劳动者是可以离职的，但是一般要提前通知公司。离职虽然面临着失业的风险，但是也可能会找到更好的适合自己的单位。那么上班一周离职有工资吗？正
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿：经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，劳动合同约定工作岗位了吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；第四十六条有下列情形之一的，用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
变更劳动合同的，应当经双方协商一致，协商不成单位解除劳动合同 的，应当支付经济补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动稽查大队投诉
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
如有争议可以向当地劳动监察大队投诉维权，主张补缴社保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议你根据协议的约定处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
进行工伤认定时，需遵循一定的流程。首先需要提交工伤认定申请表，同时提供劳动关系证明及医疗诊断证明。社保行政部门在审核相关材料后，会依据法律规定作出是否认定为工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不续签的操作方式需视情况而定。如果合同中有明确约定（如提前通知等），那么应按照约定执行；如果合同没有相关约定，则合同到期时会自动终止。若需提前通知，应确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
这个是可以去劳动仲裁举报的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议直接向劳动局投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 工资是要正常发放的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
