辞职后发现单位有一年时间(2019年4月2020年3月)未缴纳社保,咨询本人应主张哪些权益?

更新时间:2020-11-18 22:04:00人浏览
问题描述:
本人进一单位工作三年,辞职后发现单位有一年时间(2019年4月-2020年3月)未缴纳社保,咨询本人应主张哪些权益?通过什么渠道?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助97779人 · 响应时间 平均2分钟内
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2020-11-18 22:04:00
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助70287人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,未缴纳社保可以要求补缴社保和经济补偿金,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以申请劳动仲裁
2020-11-18 21:31:06
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助52734人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,用人单位用工必须给员工缴纳社保,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权。
2020-11-18 20:43:02
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