5位律师解答
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![顾倩团队律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/202005181021158j4chx5uats4104_110wh110.jpg)
顾倩团队律师
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理论上上公司不得辞退孕期的女员工,除非该员工严重违反公司制度,如果用人单位涉及非法辞退,您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金
2020-11-19 14:03:43
![宋超律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/1677637579606_110wh110.png)
宋超律师
盟
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被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020-11-19 17:02:18
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根据公司规章制度和合同约定处理的
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您好,您的法律问题团队可以解答
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单位应该提供证据,否则,属于违法解除
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