1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-贵州贵阳
你好！根据《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。如果有不按时不足额发放工资，可以到劳动监察大队去反映情况。
2020-11-18 19:34:55
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