4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好不给赔偿可以申请劳动仲裁
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询
子公司倒闭，处理赔偿事宜的常用方式仍然是支付经济补偿给员工。决策时需结合公司具体的财务状况和员工的工作年限，确保操作合法且最大化保障员工的权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭后，员工赔偿问题可以通过协商或法律途径来解决。协商方式可能更快速达成双方都能接受的解决方案，减少纠纷。而对于法律途径，它具有较强的强制力，能够更有效地保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退后，对于N+1的赔偿问题，你可以考虑通过劳动仲裁或民事诉讼来维权。选择途径时，需要综合考虑案件的复杂程度、证据的充分性等因素。劳动仲裁程序相对简便，适
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
