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公司辞退员工的补偿:如果员工符合应获得补偿的情形的,员工在公司工作每满一年,补偿给员工一个月的工资;半年以上不满一年的,按一年计算;不满半年的,补偿给员工半个月工资。如果员工不符合应获得补偿的情形的,则没有补偿。如果员工符合应获得双倍补偿的情形的,则给予其双倍的经济补偿。
2022-12-22 15:18:47
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